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4月23日，公司企業(yè)管理部到五公司開展法律事務專題培訓。企業(yè)管理部業(yè)務經(jīng)理孫蕾，五公司班子成員、中層管理人員及項目重點崗位人員參加培訓。

培訓邀請專業(yè)律師團隊，采用“法規(guī)解讀+案例警示+互動答疑”培訓模式，圍繞“預防職務犯罪”和“工傷案件實務”兩個主題展開深度講解。在職務犯罪預防專題中，講師結(jié)合《刑法》及相關(guān)司法解釋，系統(tǒng)解讀了貪污受賄、挪用公款等12類常見職務犯罪的構(gòu)成要件與量刑標準。工傷類案件實務專題則立足《工傷保險條例》，通過爭議案例解析，明確工傷認定標準與處理流程，并從規(guī)范用工管理、完善參保機制等方面提出風險防控建議。

下一步，五公司將深化法律風險防控體系建設(shè)，通過完善管理制度、強化源頭治理、建立常態(tài)化培訓機制等措施，持續(xù)提升全員法律素養(yǎng)和風險防范能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治屏障。